06 août 2009
Implication évolutive de la femme dans le domaine professionnel: les raisons et les origines
La femme est aujourd’hui considérée comme un acteur de la vie professionnelle et sociale. Son rôle ne se limite plus aux tâches ménagères et son objectif dans la vie a dépasser le fait de s’engager et de fonder une famille.
La femme Tunisienne est devenue ambitieuse, pleine de volonté pour accomplir un parcours professionnel. Les femmes d’aujourd’hui réclament plus de liberté pour leurs activités professionnelles. Elles n’ont plus de barrière en termes d’activité ou de domaine de travail. L’expression « c’est le travail d’un homme » a presque disparu. Maintenant, les femmes travaillent dans tous les domaines; en tant que chauffeur de taxi pour les travaux qui demandent de l’effort physique, ou encore en tant que juge et chef d’entreprise pour les postes à haute responsabilité et même des femmes ministres pour le domaine politique.
Ce changement radical dans la vie de la femme tunisienne est du en premier lieu à la diminution du taux d’analphabétisme. En effet, le caractère obligatoire de l’enseignement et la réduction du taux d’interruption prématuré de la scolarité ont permis à la femme tunisienne d’obtenir les diplômes nécessaires à son insertion à la vie professionnelle.
Le site d’emploi en Tunisie publie d'ailleurs bon nombre d'offres d'emploi consacré spécifiquement à la gente féminine.
Comme autre facteur encourageant la femme à travailler, on cite le code du travail qui assure aux femmes l’égalité des chances et de traitement en matière d’emploi en Tunisie et l’apparition du principe « à travail égal, salaire égal ».
De plus, l’éducation de la femme a fait évoluer sa mentalité. Elle est devenue de plus en plus ouverte à d’autres préoccupations. Fière de son nouveau statut au sein de la société, la femme cherche à occuper les postes les plus valorisants pour marquer sa présence et montrer l’importance de son rôle dans le domaine de l’emploi en Tunisie.
En parallèle, et avec l’évolution du niveau de vie, la femme se trouve des fois contrainte de travailler pour aider financièrement sa famille vu que le salaire de l’homme ne suffit plus avec la hausse continue des prix et la stagnation que connait le revenu moyen des ménages.
Tous ces facteurs ont donné à la femme en Tunisie une opportunité pour concrétiser ses rêves, et de montrer à la population masculine son potentiel et sa capacité d’occuper une place importante dans le monde du travail.
Evolution du taux de participation de la femme tunisienne dans la vie active
La main-d’œuvre féminine représente, de nos jours, des ressources humaines précieuses et une force réelle pour la garantie du progrès économique d’un pays.
Pour le cas de la Tunisie, la part des femmes dans la population active ne cesse d’augmenter pour atteindre 27.4% en 2008 alors qu’elle était de 25.1% en 2004.
Les femmes actives en Tunisie sont de plus en plus qualifiées du fait de l’expansion de l’éducation notamment universitaire. En effet, les statistiques montrent que le taux de présence des filles dans les facultés s’élève à 60%. L’évolution du taux de participation des femmes dans la vie active est fortement liée à l’évolution du taux de scolarisation féminine.
On constate ainsi que l’éducation favorise l’insertion de la femme dans la vie active, c’est un facteur majeur à l’origine de l’évolution de la participation féminine dans l’amélioration de l’emploi en Tunisie.
Le site d’emploi en Tunisie publie d'ailleurs bon nombre d'offres d'emploi dans tous les secteurs en général.
Ces statistiques témoignent de l’évolution considérable accomplie par la femme tunisienne et reflète la volonté du gouvernement à promouvoir le travail des femmes en vue de garantir l’égalité entre les sexes opposés et d’atteindre ainsi le juste milieu.
D’ailleurs, la politique tunisienne a adopté beaucoup de réformes en faveur de la femme qui est appelée, comme son sexe opposé, à participer dans la vie active. On cite à titre d’exemple le changement radical dans le code de la famille, assurant aux femmes l’accès à l’éducation et au travail.
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